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2022-11-03 12:21:54
劳动仲裁-员工手册条款被裁决不合法,公司应付离职员工季度奖和年终奖 -
2018-10-23 14:46:13
广东省高级人民法院 广东省劳动人事争议仲裁委员会关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见 -
2018-10-18 17:05:35
患病或非因工负伤医疗期累计医疗期的计算方法分析 -
2018-10-09 15:34:30
工伤事故-工伤认定中是否属于工伤的举证责任由公司承担 -
2018-09-20 16:32:34
违法约定试用期赔偿金,相当于双倍工资 -
2018-08-21 15:01:46
2018年最新深圳市工伤报销所需材料清单 -
2018-06-04 14:55:36
工伤案件-受伤员工康复期间家属护理之护理费成功获赔 -
2018-05-28 16:25:14
用继续履行劳动合同的诉求替代非法解雇赔偿金,获偿金额翻倍 -
2018-05-28 15:50:31
工伤案件主张精神损害抚慰金的胜诉案例(以侵权责任纠纷为案由) -
2018-05-28 14:21:37
劳动合同纠纷-委托人获七万余元劳动合同解除经济补偿金 -
2015-12-03 11:43:25
深圳市中级人民法院关于审理工伤保险待遇案件的裁判指引 -
2015-12-03 11:39:40
深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引 -
2015-06-05 11:24:00
企业法律风险防范-企业社保外包、社保挂靠的法律风险 -
2015-04-23 15:08:32
公司应诉劳动争议案件要点大全指引 -
2015-04-13 13:46:42
公司与员工签订劳动合同应注意哪些问题 -
2015-04-09 16:31:31
深圳市劳动合同范本 -
2015-04-09 16:20:04
深圳市员工工资支付条例 -
2015-04-09 16:13:59
中华人民共和国劳动合同法实施条例 -
2015-04-09 16:11:02
职工带薪年休假条例 -
2015-04-09 16:07:17
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